Mitarbeiter:in Postbearbeitung (Minijob) – Heidelberg

Getsafe hilft Menschen, mit personalisierter digitaler Versicherung, smarte Lebensentscheidungen zu treffen.

Wir gestalten Versicherung von Grund auf neu: mit unserer eigenen Technologieplattform und einer einzigen App, die Sach-, Lebens- und Krankenversicherung in einem nahtlosen Erlebnis vereint. Funktionen wie Familienkonten, KI-gestützte Beratung, sofortige Schadenbearbeitung und unser Präventionsprogramm „Safepoints“ machen Versicherung einfach, transparent und modern.

Seit unserem Start im Jahr 2018 sind wir von unserem Hauptsitz in Heidelberg und unserem Büro in Berlin auf über 500.000 Kund:innen in Deutschland, Österreich und Frankreich gewachsen. Mit einer Finanzierung von 120 Mio. € durch führende Investoren wie Earlybird, CommerzVentures und Swiss Re zählen wir heute zu den am schnellsten wachsenden Insurtechs Europas.

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Als Mitarbeiter:in in der Postbearbeitung kümmerst du dich direkt vor Ort in unserem Heidelberger Office am Europaplatz um unsere Post. Du sorgst dafür, dass alles schnell und zuverlässig bei den richtigen Teams ankommt:

• Du nimmst die eingehende Post entgegen, sortierst sie und scannst sie ein.

• Du leitest die Dokumente per E-Mail an die zuständigen Teams weiter.

• Du kümmerst dich um den Postausgang und frankierst Briefe.

• Du nimmst Pakete an.

• Du gehst sorgfältig und vertraulich mit sensiblen Dokumenten um.

• Du arbeitest ca. 10 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei bis vier Tage im Office.

• Start: ab März 2027.

• Du machst gerade eine Ausbildung oder studierst, oder du hast beides bereits abgeschlossen. Wichtig ist uns vor allem, dass du Lust auf die Aufgabe hast.

• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei vielen Dokumenten den Überblick.

• Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um.

• Du kommst gut mit gängigen Office-Tools und E-Mail zurecht.

• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.

• Du kannst zwei bis vier Tage pro Woche in unser Büro in Heidelberg (Europaplatz 9) kommen.

Getsafe setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert Diversität. Wir schützen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vor Diskriminierung auf Grundlage von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand sowie psychischer oder physischer Fähigkeiten.